Попробуйте ответить на вопрос: комфортно ли вы чувствуйте себя на работе? Если да, то это яркий показатель того, что пора что-то менять вокруг себя. Ведь если вы чувствуете себя предельно спокойно, нет никаких стрессов, значит, вы настолько адаптировались к ситуации, что перестали развиваться и идти вперед. Это может затянуть, потому что мы подсознательно мечтаем о тишине, покое, комфорте. Уходить нужно сразу, окунаться в новую работу, другую обстановку. Но как решиться сделать это?
Читайте книгу «Прорыв!», знакомьтесь с тренингами, которые представляют востребованные тренера России по личностному росту, чтобы в будущем использовать полученные знания. Это просто, ведь весь материал представлен в виде пошаговых инструкций.
Многие из нас читали различные книги и находили в них в них что-то полезное, подчеркивали интересные мысли карандашом и принимали решения попробовать применить их на практике, в надежде на то, что эти знания улучшат жизнь. Это очень похвально, но если человек ничего не делает или делает в пол силы толку от этого нет. Человек всегда находит оправдание своему бездействию, боится потерять стабильность, свернув с проторенного пути, чтобы начать заново.
Но очень важно смотреть вперед. Если вы будете заниматься тем, чем сейчас, еще пять-десять лет — устраивает ли вас то, кем вы станете? Некоторые полагают, что идеальный вариант — мало работать и при этом много получать. Это изначально неверный подход. Работа должна не только приносить доход, но и развивать личность.
Как добиться того, чтобы все успевать и выполнять большой объем работы? Подумайте, сколько реально работает человек, который трудится на государственном предприятии восемь часов в день? Оказывается, не более половины. Остальное время — перекуры, чаепития, разговоры с коллегами, социальные сети и так далее.
Основное, что мешает нам эффективно работать — постоянные прерывания рабочего процесса. Кто-то нас отвлекает, и мы наивно полагаем, что через две минуты продолжим работать. Однако, чтобы вновь разогнаться и начать работать в полную силу, требуется примерно тридцать минут. Хотите сделать работу качественно, быстро и эффективно, избавьте себя от ненужных контактов. Отключите телефон, закройте приложения на компьютере, попросить коллег вас не беспокоить.
Еще одна проблема — множество задач, которые необходимо решать почти одновременно. Продуктивность очень падает, если браться за новое дело, не доведя до конца предыдущее.
Если посмотреть на жонглера, видно, что он сосредоточен на конкретной тарелке в каждый момент времени, хотя, кажется, что он крутит их одновременно. Важно смотреть на каждую задачу отдельно и в каждый конкретный момент решать только её, смешивать задачи в одну кучу не стоит.
Одним словом, много полезных советов, которые могут пригодиться при решении различных проблем, связанных с работой и не только, вы найдете в этой любопытной книге.
Если вам удобно прочесть книгу в электронном формате, пожалуйста, она есть в базе книг ЛитРес, и вам даже не обязательно покупать ее. Обратитесь в любую библиотеку Норильской ЦБС, вам выдадут ее для чтения на любом, удобном для вас устройстве: домашнем компьютере, планшете, или телефоне.
